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Barbie fue la película más ovacionada en los Golden Globes 2024

Barbie reventó la taquilla durante 2023 y eso la hizo acreedora al mayor reconocimiento otorgado por los Golden Globes.

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Si hubo una cinta que realmente hizo eco en 2023, en prácticamente todos los países a donde llega Hollywood, esa fue Barbie. Y los Golden Globes lo reconocieron este año.

Los Golden Globes, con los que iniciamos este 2024, son el mayor reconocimiento a las producciones en cine y televisión para Estados Unidos y el mundo.

Y este año lo más ovacionado de la pantalla grande fue la cinta protagonizada por Margot Robbie, cuyo éxito le hizo merecedora del premio a Logro Cinemático en Taquilla, que premia las cintas que tuvieron un impacto importante en la sociedad y la cultura popular.

Analistas en cine y expertos en el séptimo arte han reconocido que esta cinta se convirtió en un parteaguas para el feminismo y el público de las mujeres, incluso con un eco muy importante también entre los espectadores masculinos.

A nivel mundial, esta película recaudó mil 400 millones de dólares, mientras en Estados Unidos alcanzó los 600 millones de dólares en ventas. 

Por otro lado, la venta de productos temáticos de la película llegó a 282.7 millones de dólares.

Es así que no hubo cinta en el mundo que recaudara más dinero en 2023.

Algo interesante de los Golden Globe Awards de este año es que la Asociación de la Prensa Extranjera de Hollywood se disolvió en 2023, sin embargo, sus 310 miembros decidieron seguir votando para la ceremonia de este año, como lo hacían desde 1943.

Esta es la lista de lo más destacado en los Golden Globes 2024, además de Barbie

Además de Barbie, hubo otras producciones en cine y televisión que destacaron durante 2023, entre ellas  Oppenheimer, Killers of the Flower Moon y Poor Things para la pantalla grande.

En cuanto a televisión, las más premiadas fueron Succession, The Bear, Only Murders in the Building y The Crown. 

También la cantante Billie Eilish, de tan sólo 22 años, obtuvo el premio a la mejor canción original por la balada principal de Barbie, “What Was I Made For”, que además escribió junto a su hermano Finneas

Eilish admitió que hace un año, cuando escribió la canción, se encontraba sumamente deprimida y hacer este trabajo la salvó un poco de ese momento tan complicado. 

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Uber señala limitantes de la reforma laboral a repartidores de apps

Uber se dice en favor de aumentar la seguridad de los repartidores de aplicación, sin embargo no ven viable el proyecto presentado.

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La reciente propuesta de reforma laboral para repartidores de aplicaciones como Uber ha despertado diversas opiniones en el sector. Sobre todo entre los repartidores inconformes y las propias plataformas digitales.

La iniciativa busca otorgar a los trabajadores seguridad social, acceso al Infonavit y seguros contra accidentes. De acuerdo con lo planteado, no se sacrificaría la flexibilidad de horarios ni la opción de trabajar en múltiples plataformas.

Uber señala inviable adoptar las nuevas medidas

Sin embargo, Uber ha manifestado su desacuerdo con algunos puntos clave. Nicolás Sánchez, director de Asuntos Públicos de Uber México, afirmó en una entrevista que sí apoyan la idea de mejorar las condiciones de los trabajadores, la propuesta actual es inviable.

“La propuesta que conocimos ayer requiere perfeccionamiento y un diálogo más amplio. Tal como está planteada, no es viable” señaló Sánchez.

Explicó que el modelo de protección social se basa en trabajos tradicionales, lo que no encaja con la dinámica de las plataformas.

Según Sánchez, el 70% de los conductores de Uber se conecta menos de 10 horas a la semana.

“Un sistema pensado para jornadas de 48 horas no es realista para alguien que trabaja dos horas al día”, argumentó.

También destacó que muchos repartidores complementan otras actividades y valoran la flexibilidad que ofrecen estas plataformas.

Los repartidores no se encuentran conformes con lo planteado

Por su parte, Saúl Gómez, vocero del colectivo “Ni Un Repartidor Menos”, expresó que los repartidores temen perder su independencia laboral con la reforma.

Aunque algunos beneficios suenan atractivos, muchos de estos trabajadores no alcanzan el salario mínimo mensual, lo que dificultaría su acceso a los mismos.

La propuesta pone en el centro del debate la necesidad de adaptar los derechos laborales a la nueva economía digital, pero también deja entrever los desafíos que implica reformar un sector con tanta diversidad en sus formas de trabajo.

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