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Podrás manejar con la mirada con el Honor Magic6 Pro
HONOR hizo un desarrollo tecnológico con el que promete que podremos manejar un automóvil con solamente la mirada.
El 2024 empezó con todo, en el Mobile World Congress (MWC), en Barcelona, HONOR ha presentado tecnología que permitirá manejar un automóvil solamente con la mirada.
De necesitar abordar los carros para manejarlos, la tecnología ahora nos permitirá conducir autónomamente. Gracias a la Inteligencia Artificial, la conducción podría ser completamente autónoma. Ya ni siquiera vas a tener que subirte al carro para poder moverlo.
Honor, la reconocida marca de tecnología a nivel mundial, ha hecho avances en este sentido presentando una aplicación revolucionaria: el HONOR Eye-Control Car.
Esta innovadora aplicación fue desarrollada por HONOR para su dispositivo insignia, el HONOR Magic6 Pro y permite desplazar vehículos eléctricos a través de la mirada.
Con esta tecnología, se redefinen los límites de la conducción autónoma llevando la experiencia del usuario al futuro. Funciona a través de la función de seguimiento ocular que ya está integrada en el HONOR Magic6 Pro y se tiene que vincular a un vehículo eléctrico.
Los usuarios pueden encender, apagar y mover el automóvil hacia adelante o hacia atrás sin necesidad de abordar el carro.
La funcionalidad del proyecto fue demostrada en un evento
El encargado de demostrar esta tecnología completamente en vivo fue James Brighton un profesor con 22 años de experiencia en dinámica de vehículos.
A través de una transmisión en youtube, se transmitieron las pruebas el 21 de febrero a las 4:00 am de México. Durante la prueba en vivo, se mostró que el Honor Eye-Control Car, es eficaz y seguro.
Demostrando cómo funciona la Inteligencia Artificial del HONOR Eye-Control Car y que la IA contribuye a mejorar la conducción autónoma anticipando obstáculos, calculando riesgos, por lo tanto, previniendo accidentes.
El próximo 26 de febrero, HONOR compartirá su visión del desarrollo de la inteligencia artificial junto a Qualcomm en el Panel de IA. Ambas compañías pretenden que su colaboración impulse el avance de la IA en la industria automotriz y en otros sectores.
La presentación del HONOR Eye-Control Car en el MWC 2024 prueba el compromiso que tiene la compañía con la innovación para mejorar el entendimiento entre los seres humanos y los dispositivos.
Esto, no solo supone un avance tecnológico, también busca que la conducción sea más segura, eficiente y cómoda.
Si quieres enterarte de todas las presentaciones de HONOR, mantente tanto de todos sus canales de comunicación oficiales.
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8M: FIBRA UNO COMPROMETIDO CON LA IGUALDAD Y LOS DERECHOS DE LAS MUJERES
En el marco del 8m, Fibra Uno reconoce la participación de las mujeres en la construcción de una sociedad inclusiva.
Fibra Uno, en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, reconociendo la participación de las mujeres en la construcción de una sociedad inclusiva y para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, ha implementado múltiples actividades, destacando las siguientes:
El pasado 26 de abril 2024 se designó a Irma Adriana Gómez Cavazos como la primera consejera independiente que se incorpora a su máximo órgano de gobierno, en su calidad de miembro del comité técnico, al comité de nominaciones y compensaciones y también el comité de auditoría.
Otro ejemplo del entorno laboral equitativo en Fibra Uno es nuestra Directora de Sostenibilidad, Ana Karen Mora reconocida como una de las 100 Mujeres Líderes por la revista Expansión.
Fibra Uno ha implementado políticas y programas que buscan generar un entorno laboral equitativo, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para las mujeres en todos los niveles de la organización.
Actualmente en su plantilla laboral, las mujeres recibieron el 37% de las promociones internas, ocupan el 39.5% de los puestos de liderazgo en la compañía y representan un gran porcentaje de las posiciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Reflejando el compromiso de Fibra Uno al posicionar a las mujeres en el proceso de toma de decisión.
La brecha de salario entre mujeres y hombres colaboradores en Fibra Uno es menor al 2%.
A través de la Fundación FUNO, se han beneficiado aproximadamente 3 millones de mujeres en programas gestionados por Reinserta, Women In, UNICEF, IMSS, Fundación Origen, Entrelazadas y el Instituto Nacional de las Mujeres en sus Representaciones Locales, entre otras organizaciones.
Además, Fibra Uno impulsa iniciativas enfocadas en la capacitación y mentoría de talento femenino, pero también brindando herramientas y recursos para fortalecer su participación en el sector.
A través de alianzas estratégicas con organismos especializados, Fibra Uno fomenta el empoderamiento de las mujeres, capacitaciones de prevención del acoso y la reducción de brechas de género en el ámbito laboral y empresarial.
Con estas acciones, Fibra Uno reafirma su compromiso con el quinto objetivo de desarrollo sostenible que promueve una agenda de inclusión y un entorno donde las mujeres tienen un papel protagónico en la transformación del sector inmobiliario en México.
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