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¡Escalofriante! Ciclo de cine con clásicos de terror en CDMX

El Centro Cultural Futurama presenta su Ciclo de Cine de Terror durante octubre, con clásicos como Psicosis, El Exorcista y Halloween.

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Este octubre, el terror se apodera del Centro Cultural Futurama con su esperado Ciclo de Cine de Terror. Durante todo el mes, podrás disfrutar de icónicas películas del género en un ambiente que promete hacerte sentir como dentro de una cinta de horror.

Con una sala ambientada especialmente para la ocasión con personajes aterradores, palomitas de sabores como pan de muerto y cempasúchil, esta experiencia te pondrá los pelos de punta.

El ciclo comienza el 18 de octubre y continúa cada fin de semana hasta el 3 de noviembre, ofreciendo una selección de los clásicos más escalofriantes.

Esta es la cartelera:

  1. La Masacre en Texas (18 de octubre, 18:00 hrs)
  2. Leatherface y su motosierra te esperan para desatar el caos en esta sangrienta obra maestra del terror slasher.
  3. Psicosis (19 de octubre, 13:00 hrs)
    El clásico de Hitchcock que redefinió el miedo psicológico. Norman Bates y su aterradora historia en el motel son un imperdible.
  4. El Resplandor (19 de octubre, 18:00 hrs)
    Jack Torrance y su descenso a la locura en el Hotel Overlook te harán dudar si fue buena idea quedarte solo.
  5. Alien (20 de octubre, 13:30 hrs)
    La criatura más temida del espacio regresa a la pantalla grande para hacerte gritar de terror.
  6. El Exorcista (20 y 26 de octubre)
    Prepárate para una de las películas más aterradoras de todos los tiempos con escenas que nunca olvidarás.
  7. Evil Dead (25 de octubre, 18:00 hrs)
    El terror y el gore se combinan en este clásico de Sam Raimi que no dejará indiferente a ningún fanático del género.
  8. Halloween (27 de octubre, 18:00 hrs)
    Michael Myers regresa para aterrorizar Haddonfield una vez más. ¿Te atreves a verlo?

Y para cerrar con un toque más ligero, el 3 de noviembre se proyectará Coco, una cinta que celebra el Día de Muertos en un viaje emocional por el mundo de los difuntos.

No te pierdas este espeluznante ciclo en Centro Futurama y disfruta del mejor cine de terror en pantalla grande.

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Uber señala limitantes de la reforma laboral a repartidores de apps

Uber se dice en favor de aumentar la seguridad de los repartidores de aplicación, sin embargo no ven viable el proyecto presentado.

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La reciente propuesta de reforma laboral para repartidores de aplicaciones como Uber ha despertado diversas opiniones en el sector. Sobre todo entre los repartidores inconformes y las propias plataformas digitales.

La iniciativa busca otorgar a los trabajadores seguridad social, acceso al Infonavit y seguros contra accidentes. De acuerdo con lo planteado, no se sacrificaría la flexibilidad de horarios ni la opción de trabajar en múltiples plataformas.

Uber señala inviable adoptar las nuevas medidas

Sin embargo, Uber ha manifestado su desacuerdo con algunos puntos clave. Nicolás Sánchez, director de Asuntos Públicos de Uber México, afirmó en una entrevista que sí apoyan la idea de mejorar las condiciones de los trabajadores, la propuesta actual es inviable.

“La propuesta que conocimos ayer requiere perfeccionamiento y un diálogo más amplio. Tal como está planteada, no es viable” señaló Sánchez.

Explicó que el modelo de protección social se basa en trabajos tradicionales, lo que no encaja con la dinámica de las plataformas.

Según Sánchez, el 70% de los conductores de Uber se conecta menos de 10 horas a la semana.

“Un sistema pensado para jornadas de 48 horas no es realista para alguien que trabaja dos horas al día”, argumentó.

También destacó que muchos repartidores complementan otras actividades y valoran la flexibilidad que ofrecen estas plataformas.

Los repartidores no se encuentran conformes con lo planteado

Por su parte, Saúl Gómez, vocero del colectivo “Ni Un Repartidor Menos”, expresó que los repartidores temen perder su independencia laboral con la reforma.

Aunque algunos beneficios suenan atractivos, muchos de estos trabajadores no alcanzan el salario mínimo mensual, lo que dificultaría su acceso a los mismos.

La propuesta pone en el centro del debate la necesidad de adaptar los derechos laborales a la nueva economía digital, pero también deja entrever los desafíos que implica reformar un sector con tanta diversidad en sus formas de trabajo.

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