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CGI, la tecnología que cambió el mundo del cine para siempre

El cine es una industria siempre en constante evolución, a la cual la tecnología y sus avances le vienen bastante bien, como en el caso de la CGI.

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1 año ago

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El cine es una industria siempre en constante evolución, a la cual la tecnología y sus avances le vienen bastante bien, como en el caso de la CGI.

La animación por computadora o Computer Generated Imagery (CGI) cambió para siempre la manera de hacer cine.

Esta tecnología usa gráficos por computadora, con el objetivo de crear imágenes en 2D y 3D, efectos visuales, simulaciones y toda clase de animaciones útiles para contar historias en la gran pantalla.

Esta básicamente es la evolución máxima de la creación cinematográfica, logrando que la animación supere los límites de la creación humana.

Cuando se creó esta tecnología la idea era sólo mejorar las tomas reales y agregarles algunos efectos, sin embargo, poco a poco esto evolucionó hacia una animación mucho más cuidada.

¿Cuál es el futuro del CGI en el cine?

Además del CGI, ahora entra en función la inteligencia artificial, tecnología que poco a poco va siendo capaz de crear guiones, personajes, efectos y hasta música en cuestión de segundos.

Seguramente muy pronto vamos a ver incluso películas con actores completamente creados por la inteligencia artificial, que ya nada tengan que ver con actores de carne y hueso.

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Uber señala limitantes de la reforma laboral a repartidores de apps

Uber se dice en favor de aumentar la seguridad de los repartidores de aplicación, sin embargo no ven viable el proyecto presentado.

Published

1 mes ago

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18/10/2024

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La reciente propuesta de reforma laboral para repartidores de aplicaciones como Uber ha despertado diversas opiniones en el sector. Sobre todo entre los repartidores inconformes y las propias plataformas digitales.

La iniciativa busca otorgar a los trabajadores seguridad social, acceso al Infonavit y seguros contra accidentes. De acuerdo con lo planteado, no se sacrificaría la flexibilidad de horarios ni la opción de trabajar en múltiples plataformas.

Uber señala inviable adoptar las nuevas medidas

Sin embargo, Uber ha manifestado su desacuerdo con algunos puntos clave. Nicolás Sánchez, director de Asuntos Públicos de Uber México, afirmó en una entrevista que sí apoyan la idea de mejorar las condiciones de los trabajadores, la propuesta actual es inviable.

“La propuesta que conocimos ayer requiere perfeccionamiento y un diálogo más amplio. Tal como está planteada, no es viable” señaló Sánchez.

Explicó que el modelo de protección social se basa en trabajos tradicionales, lo que no encaja con la dinámica de las plataformas.

Según Sánchez, el 70% de los conductores de Uber se conecta menos de 10 horas a la semana.

“Un sistema pensado para jornadas de 48 horas no es realista para alguien que trabaja dos horas al día”, argumentó.

También destacó que muchos repartidores complementan otras actividades y valoran la flexibilidad que ofrecen estas plataformas.

Los repartidores no se encuentran conformes con lo planteado

Por su parte, Saúl Gómez, vocero del colectivo “Ni Un Repartidor Menos”, expresó que los repartidores temen perder su independencia laboral con la reforma.

Aunque algunos beneficios suenan atractivos, muchos de estos trabajadores no alcanzan el salario mínimo mensual, lo que dificultaría su acceso a los mismos.

La propuesta pone en el centro del debate la necesidad de adaptar los derechos laborales a la nueva economía digital, pero también deja entrever los desafíos que implica reformar un sector con tanta diversidad en sus formas de trabajo.

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