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Sonorus: gana por escuchar música
¿Te imaginas ganar por escuchar a tu artista favorito? Sonorus creó una plataforma para esto.
¿Te imaginas ganar recompensas por escuchar a tus artistas favoritos y votar por sus canciones? Sonorus Network creó una plataforma que lo hace posible.
Sonorus Network, basada en Binance Smart Chain (BSC), quiere cambiar la manera en que las personas consumen la música.
Además el interés también es regresarle su valor a los artistas, especialmente a aquellos que no son tan conocidos o tan comerciales.
Funciona a través de un sistema de tokenización, que genera regalías, sostiene la plataforma y recompensa a los usuarios.
A través de TrendFI, los usuarios votan por sus canciones favoritas, a más votos más valor y más ganancias para el artista.
De ese modo los usuarios intercambian y conocen nuevas tendencias, pero también van obteniendo recompensas por su participación.
De alguna manera los fans se vuelven participantes activos en el éxito de sus artistas favoritos, ya que mientras más interactuen, mayor éxito les generan.
?Exciting News Alert! Sonorus proudly announces our partnership with @star_protocol , the world-leading social network aggregator offering omni-chain name services!
— Sonorus (@SonorusOfficial) November 23, 2023
To celebrate, we’re creating a massive prize pool: 20,000 Sonorus Airdrop Points and 40 exclusive 5-char random… pic.twitter.com/leAHUL46eS
Sonorus quiere crear un nuevo mercado musical
La idea de la compañía también es generar un nuevo mercado a través de su proyecto “Mercado Libre”, el cual pretende fijar los precios de los discos de acuerdo a la oferta y la demanda.
“Launchpad” es una plataforma de Sonorus, pensada para que los artistas publiquen sus canciones, mientras los usuarios deciden si es música que vale la pena o no.
En un mundo donde hay tantas plataformas y tanta música, esta empresa busca regresarle el valor a los artistas y también a los fans, quienes otra vez son participantes activos dentro de la industria y deciden un poco cómo van las tendencias.
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Uber señala limitantes de la reforma laboral a repartidores de apps
Uber se dice en favor de aumentar la seguridad de los repartidores de aplicación, sin embargo no ven viable el proyecto presentado.
La reciente propuesta de reforma laboral para repartidores de aplicaciones como Uber ha despertado diversas opiniones en el sector. Sobre todo entre los repartidores inconformes y las propias plataformas digitales.
La iniciativa busca otorgar a los trabajadores seguridad social, acceso al Infonavit y seguros contra accidentes. De acuerdo con lo planteado, no se sacrificaría la flexibilidad de horarios ni la opción de trabajar en múltiples plataformas.
Uber señala inviable adoptar las nuevas medidas
Sin embargo, Uber ha manifestado su desacuerdo con algunos puntos clave. Nicolás Sánchez, director de Asuntos Públicos de Uber México, afirmó en una entrevista que sí apoyan la idea de mejorar las condiciones de los trabajadores, la propuesta actual es inviable.
“La propuesta que conocimos ayer requiere perfeccionamiento y un diálogo más amplio. Tal como está planteada, no es viable” señaló Sánchez.
Explicó que el modelo de protección social se basa en trabajos tradicionales, lo que no encaja con la dinámica de las plataformas.
Según Sánchez, el 70% de los conductores de Uber se conecta menos de 10 horas a la semana.
“Un sistema pensado para jornadas de 48 horas no es realista para alguien que trabaja dos horas al día”, argumentó.
También destacó que muchos repartidores complementan otras actividades y valoran la flexibilidad que ofrecen estas plataformas.
Los repartidores no se encuentran conformes con lo planteado
Por su parte, Saúl Gómez, vocero del colectivo “Ni Un Repartidor Menos”, expresó que los repartidores temen perder su independencia laboral con la reforma.
Aunque algunos beneficios suenan atractivos, muchos de estos trabajadores no alcanzan el salario mínimo mensual, lo que dificultaría su acceso a los mismos.
La propuesta pone en el centro del debate la necesidad de adaptar los derechos laborales a la nueva economía digital, pero también deja entrever los desafíos que implica reformar un sector con tanta diversidad en sus formas de trabajo.
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